quarta-feira, 29 de abril de 2009

Afinidade não é suficiente para definir grupo de TCC

Texto retirado do site www.universia.com.br

Comprometimento e interesses comuns contam mais que amizade

Publicado em 16/04/2009 - 16:00

Por Bruno Loturco

A tarefa de definir um grupo de trabalho para a realização do TCC (trabalho de conclusão de curso) passa por decisões controversas e exige do estudante uma análise de possibilidades que extrapola a amizade. Afinal, o desenvolvimento do TCC demanda muito mais do que afinidade entre os integrantes do grupo. Envolve também a capacidade de organização, entrosamento e tolerância entre os integrantes. Uma relação que se não for bem administrada pode causar sérios danos ao trabalho e colocar em risco a formação do aluno.
Marilena Zanon, professora e coordenadora do curso de secretariado da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo), afirma ser necessária a consciência de que, em algum momento durante o ano, o grupo passará por atritos internos. "Esse problema é praticamente inevitável. Conviver com o ser humano, lidar com gente é uma arte. Não é fácil", diz ela.

Como escolher o seu grupo

- Procure pessoas com que você tenha afinidade pessoal, mas não deixe de observar a postura profissional dos seus colegas

- Descubra o que os seus colegas esperam do trabalho para saber qual será o comprometimento deles com a pesquisa

- Para saber como os integrantes do seu grupo vão se dedicar ao TCC, observe como se dedicaram aos trabalhos regulares do curso

- Considere a linha de pesquisa e o formato do trabalho para escolher pessoas que tenham interesses comuns



A tendência, segundo ela, é que a formação dos grupos obedeça à organização social da própria sala. "No ambiente acadêmico, numa graduação, em vez de a classe se unir, as panelinhas vão se formando, o que é uma pena", lamenta ela. Marilena remete à necessidade de conciliar produtividade da equipe à amizade. Nem sempre as pessoas mais próximas são as mais indicadas para realização de um trabalho do porte do TCC. É o que afirma Layse Pereira Soares do Nascimento, chefe do departamento do curso de comunicação social da Unicentro (Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná). "A escolha do grupo tem que se dar por afinidade de desenvolvimento de trabalho, não por amizade", declara ela.
Para Layse, como o TCC é uma etapa da formação que exige muita dedicação, o aluno deve alterar a forma como enxerga os colegas e procurar identificar a postura profissional deles. "O aluno tem de perceber quem são aqueles que trabalham para contar com pessoas que tenham perfil semelhante ao dele. Por isso, não é só a amizade que conta, mas também a afinidade profissional", explica ela.
Segundo a chefe do departamento do curso de comunicação social da Unicentro, a percepção sobre os demais integrantes do grupo é moldada com base na experiência de outros trabalhos realizados por toda a graduação. "Ao longo dos anos você percebe que há pessoas com as quais se tem afinidades e pessoas com as quais os trabalhos rendem. Alguns conseguem conciliar amizade e produtividade e aí o resultado é ainda melhor", afirma Layse.
No entanto, ela alerta aos riscos que traz a convivência prolongada e intensificada. "Lógico que também não adianta entrar num grupo que não desperta empatia alguma porque isso vai gerar disputas", pondera Layse. A opinião de Marilena é semelhante. Ela considera que o primeiro ponto para que um processo de pesquisa dê certo é que as pessoas sejam pelo menos colegas e se aceitem mutuamente.
Nos casos em que o grupo já foi escolhido e um dos integrantes não se dedica de forma satisfatória ao desenvolvimento do trabalho, a recomendação de Layse é recorrer ao orientador imediatamente. "O colega que não produz, não participa, demonstra isso já nas primeiras oportunidades. Ele não cumpre as tarefas divididas, não lê o que é proposto e nunca pode comparecer às orientações", afirma ela. Por isso, a chefe do departamento do curso de comunicação social da Unicentro alerta para que o problema não seja arrastado por um semestre. "Esses problemas têm de ser apresentados periodicamente ao orientador. Ele tem total autonomia para orientar e sugerir o que deve ser feito, mas em geral espera-se que o grupo resolva", conta.
Marilena aponta algumas características que costumam ser observadas em grupos de trabalho bem sucedidos. "Para ter um grupo coeso, as pessoas precisam ter algumas qualidades, como saber ouvir, argumentar, dialogar e respeitar a opinião dos outros", enumera ela. Embora não seja avaliada, a afinidade é percebida pela banca, conforme afirma Layse. "Quando há entrosamento, a apresentação se dá de maneira mais tranqüila e o grupo consegue defender mais facilmente as posições apresentadas. Quando não, a resposta não vem com segurança nem clareza ou às vezes nem vem", revela.

Linha de pesquisa

No entanto, antes de começar a pensar nas pessoas com as quais você gostaria de trabalhar, é essencial conhecer bem as características do curso, o objetivo do trabalho e as expectativas dos avaliadores sobre ele. A dica é de Marilena, que afirma que todas as monografias têm de estar atreladas a uma linha de pesquisa. De acordo com ela, o tema é fundamental e tem que ser em comum a todos os integrantes.
O alerta remete ao risco de se perder o foco do trabalho durante o percurso até a apresentação do TCC. "Não adianta atirar para todos os lados, querer dar conta do mundo. Precisa recortar bem o assunto", afirma Marilena. "Além do objetivo geral, todos têm que conhecer bem os objetivos específicos do trabalho de conclusão. Esses dados têm de estar claros para todo o grupo", destaca ela.
Quando os interesses dos integrantes pelo trabalho são comuns, a divisão de tarefas e a própria apresentação são beneficiadas, conforme explica Layse. Para ela, a afinidade contribui com a coesão do trabalho, pois, por ser extenso, exige que cada um se responsabilize pela pesquisa e produção de uma parte. "Tem de haver afinidade para dividir essas tarefas", acrescenta Marilena.

terça-feira, 28 de abril de 2009

Cadi organizado!

Opa! Cadi limpo e arrumado. Bravos valentes se juntaram no último sábado pra dar uma geral no nosso espaço. Cuide pra manter o CADI legal. Ajude a melhorar, traga idéias, sugira, participe! Mantenha-se informado e faça parte do movimento! Seja Bem-vindo.

quinta-feira, 23 de abril de 2009

WI-FI DO CADI OPERANTE

Olá estudantes!

temos o prazer de anunciar que a rede wireless do CADI está novamente operante e disponível

queremos lembrar, ainda, que o acesso a esta rede é feito mediante cadastro de MAC Adress, um código específico do computador, obtido através de prompt de comando (entendeu porra nenhuma né? sem problemas!)

A partir de segunda feira, estaremos no corredor realizando o cadastro instantâneo, tragam seus notebooks!

sexta-feira, 17 de abril de 2009

Evento de design sustentável na UFPR!

inscrições dias 22 e 23 pela manhã no 8º andar.
maiores informações:
ufpr.cadi@gmail.com
www.design.ufpr.br/spds

Site do N Pernambuco!



Pernambuco
2009 está no ar.
Informações sobre o evento, as atividades, conceito e tema, entre várias outras, estão presentes e esperando apenas por você. Você só precisa entrar e ler, ver, compreender e principalmente
participar; exato. Comente o que você concorda, discorda, compreende - e da maneira como compreende. Ajude a construir o 19º Encontro Nacional dos Estudantes de Design: O NDesign PE 2009.

SITE DO NDESIGN PE 2009: http://www.ndesign.org.br/2009

NDesign Pernambuco - Pra ficar pensando melhor

terça-feira, 14 de abril de 2009

REDE WI-FI TEMPORARIAMENTE DESATIVADA

Olá estudantes!

A Rede de acesso a internet sem-fio do nosso Centro Acadêmico, instalada pela gestão anterior, está passando por problemas técnicos e portanto está temporariamente desativada.

O modem roteador utilizado foi uma doação do professor Aguinaldo Santos, do Núcleo de Design e Sustentabilidade. Infelizmente esse equipamento apresentou alguns problemas e parou de transmitir o sinal de internet devidamente. Em reunião extraordinária, no dia 13 de Abril, foi aprovada a aquisição de um novo modem roteador, que será instalado em breve, estejam atentos a divulgação!

Para aqueles que ainda não sabem, o acesso a rede do CADI não é feito via senha de rede, em vez disso, é necessário cadastar um código específico chamado Mac Adress, obtido através do Prompt de comando do computador (complicado né? calma que a gente explica). Assim que a rede voltar ao normal, estejam atentos à solicitação dos membros do CADI e tragam seus notebooks ao departamento de design , divulgaremos datas em breve, no quadro e no Blog!

Horário das Reuniões Ordinárias

Olá estudantes!

gostaríamos de informar que as reuniões ordinárias de conselho executivo do CADI, na gestão 2009, serão realizadas todas as segundas-feiras às 19h00, na sede do CADI.

A reunião de conselho executivo é onde são discutidas e votadas as ações do Centro Acadêmico em prol dos estudantes de design do curso e todos os estudantes tem voz neste espaço. A sua participação é importante! Contribua para o trabalho do CADI!

OBS: Exclusivamente na semana que vem, realizaremos a reunião de forma extraordinária, na Quarta feira, dia 22 de Abril, em virtude do feriado de Tiradentes e da participação dos membros Gabriel e Camila no R Design Campos 2009.

sexta-feira, 10 de abril de 2009

Nova Gestão 2009/2010 Empossada!

É com prazer (e um pouco de medo também) que viemos anunciar a eleição da chapa Odisséia, candidata a gestão 2009/2010 do Centro Acadêmico de Design da Universidade Federal do Paraná (CADI UFPR), assim feita no dia 8 de Abril de 2009.

Esta mesma chapa foi empossada ontem, na sede do CADI, dia 9 de Abril de 2009 e a nova gestão é constituída pelos seguintes membros:

Diretores executivos:

Guilherme Raldi Storck – Presidente
Lais Glück – Vice-presidente
João Gabriel Pontual Falcão – Secretário
Gabriel Freitas de Andrade – Tesoureiro
João Pedro Marques Mion – Diretor de relação docente discente
Vinicius Zarpelon – Diretor sócio-cultural
Wesley Senna Cortes – Diretor de imprensa e divulgação

Colaboradores:

Marcos Augusto Verri
Mariana Mattos Salazar
Silvana Barbara
Camila Cavali Mocci
Alexander Czajkowski

Para fins de comunicação, informamos que o CADI continuará respondendo pelo email ufpr.cadi@gmail.com e pelo blog

quarta-feira, 8 de abril de 2009

Resultado das Eleições CADI 2009/2010

Informamos que já existe resultado oficial das Eleições para o CADI-UFPR, 2009-2010. Nas eleições realizadas no dia 08/04 das 8hs às 12hs foi registrada a participação de 118 estudantes. A apuração das urnas trouxe o resultado de 116 votos na Chapa Odisseia, 2 votos em branco e nenhum voto nulo.



Maiores informações podem ser conferidas aqui, na Ata de Urna, e também aqui, na Ata de Eleição.

As Atas originais e assinadas estarão disponíveis para conferência dos interessados durante a Assembléia Geral Extraordinária que dará a posse à nova gestão, e que está marcada para amanhã, quinta 09/04, às 12hs na Sede do CADI-UFPR.

Convidamos todos os interessados a comparecerem.

Att,
Alexander Czajkowski
Presidente do CADI (em exercício)

terça-feira, 7 de abril de 2009

Eleições do CADI, nesta Quarta (08/04)!

Olá Galera!

Amanhã é dia de todo mundo comparecer no oitavo pra confirmar seu voto nas Eleições do CADI 2009/2010.

Os estudantes poderão registrar o seu voto em urna instalada no Hall do oitavo andar do Ed. Dom Pedro I, na Reitoria da UFPR, das 8:00 às 12:00 horas.

Para quem ainda está por fora, temos uma chapa única concorrendo às Eleições, a Chapa Odisseia. Quem perdeu a Assembléia pode conhecer as propostas deles aqui.

Se você também não leu o regimento das Eleições, clique aqui.

E nesta quinta, às 12:00 horas, também no oitavo andar, ocorrerá uma Assembléia Extraordinária, registrando o resultado das Eleições e dando a Posse para a chapa eleita, caso haja.

domingo, 5 de abril de 2009

Mochilas, Pastas e Bolsas: Chegaram!

Pessoal, finalmente chegaram as mochilas, pastas e bolsas do Design UFPR, encomendadas via CADI.

Quem pediu a sua é só trazer o restante do pagamento nos dias e horários citados abaixo e retirar, e aqueles que não pediram, e mudaram de idéia, corram, pois temos algumas unidades extras que serão vendidas pra quem chegar primeiro.

Escala pra entrega:
Segunda, 06/04: 9:30 às 11:00hs;
Terça, 07/04: 8:00 às 9:30hs;
Quarta, 08/04: 8:00 às 12:00.

Depois disso só marcando horário com a gestão nova!

quinta-feira, 2 de abril de 2009

Fechamento da Sede do CADI

Curitiba, 31 de Março de 2009.
Circular 01/2009

FECHAMENTO DA SEDE DO CADI, DE 04 A 09 DE ABRIL DE 2009.

O Conselho Executivo do CADI, Gestão O.I.T.O., informa que devido ao término de sua gestão, no dia 03 de Abril, sem haver ainda outra gestão eleita, a Sede do Centro Acadêmico de Design permanecerá fechada ao público até que seja realizada a posse da nova gestão, no dia 09 de Abril, caso haja chapa eleita nas eleições do dia 08 de Abril. No ato da posse os novos diretores receberão as chaves da Sede que estão em posse da atual gestão, a partir deste momento tendo a responsabilidade de zelar pelo patrimônio e bom uso do espaço físico do CADI.
Lembramos que esta medida está de acordo com o que afirma o Estatuto vigente do CADI, aprovado em Assembléia Geral, que diz:

ART. 10º - O Conselho Executivo será eleito pelos estudantes para o período de um ano de gestão a partir da data de posse(...)
ART. 11º - Ao Conselho Executivo compete:
I – Administrar o CADI;
(...)

Como a Ata de Posse da Gestão O.I.T.O. é datada em 03 de Abril de 2008, o período da gestão se encerra em 03 de Abril de 2009, a partir desta data não competindo mais aos atuais diretores qualquer decisão em nome deste Centro Acadêmico de Design, assim como não caberá mais à estes a administração e responsabilidade pela Sede do CADI.
Desta maneira, informamos que a Sede do CADI permanecerá fechada entre os dias 04 de Abril e 09 de Abril, ou até a posse de uma nova gestão.

Atraso na Entrega das Mochilas e Camisetas

Olá Pessoal,

Houve um atraso na entrega das mochilas e camisetas extras por parte do fornecedor. Quanto a isso informamos que o prazo da entrega das mochilas havia sido estendido para o dia 07 de abril, por parte do fornecedor, uma vez que fizemos o pedido após o previsto, devido a baixa quantidade de compras por parte dos estudantes do curso.
Com poucas compras não conseguiríamos manter o preço tão baixo quanto o divulgado, por isso a opção de aguardar. Desta maneira, mesmo tentando acelerar ao máximo a produção, tivemos este atraso, e ao invés da quinta (02/04) teremos a mesma na segunda (06/04), ainda dentro do prazo dado pelo fornecedor.

Como a Gestão O.I.T.O. se encerra no dia 03/04, foi aprovado por unanimidade em Assembléia a autorização para que o então presidente da gestão tenha a autonomia de realizar a entrega das mochilas na semana que vem, prestando contas para a próxima gestão, a partir de sua posse.

Ou seja, entrega das mochilas na próxima segunda, 9:30 no corredor do Oitavo.